Lancement du programme Complètement santé
Camions BL est fier d’annoncer le lancement de son programme Complètement Santé. Nous désirons ainsi encourager notre équipe à développer de saines habitudes de vie.
« L’idée a émergée à la fin d’une réunion où l’on faisait le point sur notre état de santé postpandémie. Certains avaient déjà décidé de se reprendre en main, alors que d’autres mentionnaient le manque de motivation. C’est l’à que nous avons décidé de mettre en place un projet collectif, » a mentionné Cédric Ménard, membre du comité Complètement Santé
Des activités santé toute l’année !
Le but derrière Complètement Santé est d’offrir des outils et des connaissances aux employés pour développer de saines habitudes de vie selon leurs propres objectifs. Pour ce faire, le comité a élaboré une série d’activité.
Nous avons troqué notre dîner pizza pour un dîner PokeBowl, offert des smoothies santé, mis en place un club de vélo, un défi planche 30 jours, etc. Prochainement, une nutritionniste viendra présenter des recettes de collations santé à partir de produits disponibles localement. Ensuite, l’entreprise fera tirer un panier de légumes par semaine et un kinésiologue sera disponible pour répondre aux questions des employés sur l’entrainement.
Un effort collectif
Pour avoir le plus grand impact possible, nous avons déployé le programme Complètement Santé dans toutes ses succursales (Granby, Drummondville et Victoriaville). Les divisions ont donc accès aux mêmes activités et peuvent ajouter des activités locales.
Le club social a même choisi des activités ayant un impact positif sur la santé mentale et physique. Au programme, spectacle du Cirque du Soleil, spectacle d’humour, randonnée en montagne, etc. Parallèlement, l’entreprise organisera un tournoi de golf pour tous ses employés et participera au Défi EnBarque de la Fondation du Centre hospitalier de Granby.
Une opportunité d'influencer
« Initialement, l’objectif est d’influencer notre équipe, mais nous serions fiers d’inciter d’autres employeurs à emboiter le pas. La mise en place des saines habitudes de vie a des biens faits tant sur la santé physique que mentale. En considérant tout le temps passé au travail, je crois que l’employeur peut jouer un rôle important, » a ajouté Samuel Lamoureux, Directeur général et co-propriétaire.
